Joeroke – Voor kleurrijk samenwerken

Het succes van een team
zit in de werkrelatie.

Een gouden team is een team waarin iedereen samenwerkt. Een team waarin iedereen gezien en gehoord wordt en de kans krijgt om te floreren en mee te doen. In cultureel diverse teams verloopt die samenwerking vaak stroef. Mensen zijn geneigd nadruk te leggen op culturele verschillen.

Joeroké helpt leidinggevenden om verbinding te brengen in zulke teams. Om sluimerend onbegrip en onbehagen aan de oppervlakte te brengen en optimaal gebruik te maken van ieders talenten en kwaliteiten. En om zo met al die verschillen een krachtige eenheid te maken.

Verkenning

Samen bekijken wat er speelt in het team en waar jouw behoeften als leidinggevende liggen? Vraag een verkenningssessie van een dagdeel aan en ontdek wat Joeroké kan betekenen voor jou en het team.

Trainingen

‘Start by Listening’, adviseerde Barack Obama. Dat is precies wat we in drie maanden gaan doen in de ‘StabyL’-communicatietrainingen. Écht leren luisteren naar elkaar. Met het hele team.

Coaching

In een uitgebreid traject van zes maanden helpt Joeroké leidinggevenden om zelf een gouden team te smeden. Er is aandacht voor jouw leiderschap en de uitdagingen die je ervaart binnen het team.

"Ik maak beleid om deze organisaties vlot te trekken”

"Ben trots! Ik groei, met jou als rolmodel"

Blog

Hier vind je de blogartikelen van Astrid. Verhalen van hoe zij tegen de dingen aankijkt. Praktijk situaties en aktuele gebeurtinissen die van invloed zijn op haar werk als coach, trainer en inspirator.